Bell Canada

Pour Bell, veiller à la diversité en milieu de travail ne se limite pas à assumer les responsabilités légales qui nous incombent en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi ou à être perçue comme une entreprise consciente de ses responsabilités sociales. La diversité se définit comme le respect inébranlable de la spécificité de chacun.

Nous vivons dans une société diversifiée, desservons une clientèle diversifiée et faisons partie d'un effectif diversifié. Chacun de nous est unique et ainsi, mieux nous comprenons le contexte diversifié dans lequel nous vivons et travaillons, plus nous serons en harmonie, tant sur le plan personnel que sur celui de l'entreprise.

Un effectif diversifié, qui soit représentatif de notre clientèle, nous aidera à atteindre l’objectif que nous nous sommes fixé de mieux comprendre nos clients. En connaissant mieux nos clients, nous nous aidons mutuellement dans la conduite des affaires, et en nouant des relations de travail plus fructueuses, nous pouvons bâtir sur la dignité, le respect et la compréhension.

Quelques faits

• Bell a lancé un programme de bienfaisance pluriannuel sans précédent pour soutenir la santé mentale d’un bout à l’autre du Canada. Cette initiative, d’une valeur de 50 millions $ sur cinq ans, cible un problème de santé national pressant, la maladie mentale, en appuyant un large éventail de programmes visant à améliorer la santé mentale dans tous les aspects de la vie des Canadiens.
• En 2009, Bell Canada et Bell Aliant ont versé ensemble plus de 13 millions $ en dons de bienfaisance, et les employés et les retraités ont accompli près de 430 000 heures de bénévolat.
• Bell Aliant a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2009, dans le cadre du Palmarès des 100 meilleurs employeurs.
• Depuis 2003, 751 000 téléphones mobiles et plus de 100 tonnes métriques de batteries et d’accessoires ont été détournés des sites d’enfouissement grâce à notre programme « le Bac Bell ». Pour chaque téléphone mobile ou assistant numérique personnel qui nous est rapporté, nous versons les recettes nettes au WWF-Canada afin d’appuyer la lutte contre les changements climatiques et la protection de la nature.

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